El COF Sevilla facilitará prácticas laborales a personas con discapacidad intelectual

La tasa de desempleo en este colectivo duplica la de las personas sin discapacidad

El COF Sevilla incorporará en breve a su plantilla colaboradores con algún tipo de discapacidad intelectual. Estas personas participarán en un programa formativo en prácticas que se desarrollará en el Colegio y que tiene como principal objetivo facilitar el acceso al mundo laboral de estas personas. La iniciativa es fruto del convenio suscrito entre este colegio de farmacéuticos y la Asociación Andaluza de Padres y Madres para la Integración, Normalización y Promoción de las Personas con Discapacidad Intelectual y Síndrome de Down (ASPANRI-ASPANRIDOWN).

El acuerdo contempla la designación por parte del COF de un responsable de prácticas que se encargará de planificar el periodo formativo de los participantes, supervisar las tareas a realizar y asesorarles en su día a día, teniendo en cuenta los requisitos concretos del puesto a cubrir. A los beneficiarios se les introducirá en la metodología de trabajo y la estructura organizativa del Colegio y se trabajará con ellos las habilidades sociales y actitudes laborales que contribuyan a su empleabilidad, algo determinante en un colectivo, el de las personas con algún tipo de discapacidad intelectual, en el que el 40% de sus miembros que están en condiciones de trabajar, se encuentra en situación de desempleo.